Como calcular la retencion en la nomina
Cómo calcular las deducciones en el w4
¿A cuánto asciende el salario de sus empleados después de impuestos? Esta potente herramienta realiza todos los cálculos de bruto a neto para estimar el salario neto en los 50 estados. Para obtener más información, consulte nuestra guía para calcular el salario.
Para calcular un salario anual, multiplique el salario bruto (antes de las deducciones fiscales) por el número de períodos de pago al año. Por ejemplo, si un empleado gana 1.500 dólares a la semana, los ingresos anuales del individuo serían 1.500 x 52 = 78.000 dólares.
Un cheque de pago es la forma en que las empresas compensan a los empleados por su trabajo. Los calendarios de entrega más comunes son quincenales y semimensuales, aunque esto varía en función de las preferencias del empresario y de las leyes y reglamentos estatales aplicables. Los requisitos específicos de la empresa, como los acuerdos de negociación colectiva que cubren a los empleados del sindicato, también pueden dictar la frecuencia de los cheques de pago.
Tradicionalmente, los empleados recibían cheques impresos en persona o por correo, pero hoy en día es más frecuente que el dinero se deposite electrónicamente en una cuenta bancaria. Algunas empresas pueden ofrecer también alternativas opcionales a los cheques de pago, como las tarjetas de pago, que pueden ser ventajosas para los trabajadores no bancarizados.
Impuesto sobre el trabajo autónomo
Calcule su sueldo neto después de las deducciones de la nómina utilizando esta calculadora, que le ayuda a ver el efecto de cambiar su información de retención de impuestos, estado de declaración, deducciones de jubilación y otros factores. Esta calculadora utiliza los calendarios de retenciones, las normas y los tipos de la publicación 15 del IRS.
Utilice esta calculadora para ayudar a determinar el impacto de cambiar sus deducciones de nómina. Puede introducir la información de su nómina y las deducciones actuales, y luego compararlas con las deducciones propuestas. Pruebe a cambiar sus retenciones fiscales, su estado civil o sus ahorros para la jubilación y deje que la calculadora de retenciones de nómina le muestre el impacto en su sueldo neto. Las tablas de retenciones, las reglas y los porcentajes proceden de la "Publicación 15 del IRS" y de la "Publicación 15T del IRS". Esta calculadora utiliza el W-4 rediseñado creado para cumplir con la eliminación de las exenciones en la Ley de Recortes de Impuestos y Empleos (TCJA).
Calculadora de retenciones federales
Como empleador, usted tiene la responsabilidad de manejar cada paso de la nómina de su negocio. Uno de los pasos más notables es la gestión de las deducciones fiscales que se retienen del salario bruto de cada empleado. Para ayudarle, hemos reunido algunos consejos sobre cómo puede calcular las diversas deducciones que se encuentran en cada cheque de pago.
El término "impuestos sobre la nómina" se refiere a los impuestos FICA, que es una combinación de los impuestos de la Seguridad Social y Medicare. Estos impuestos se deducen de las nóminas de los empleados a un tipo fijo total del 7,65% que se divide en los siguientes porcentajes:
Hay dos formas principales de calcular las retenciones del impuesto federal sobre la renta. El IRS permite a los propietarios elegir el método que prefieren y proporciona tablas para ayudarles a determinar los importes de las retenciones. Estos métodos son:
El método de tramos salariales es el más fácil de usar de los dos métodos por una gran razón: simplemente puede buscar los montos de retención en tablas específicas en lugar de hacer cualquier cálculo real. Estas tablas de 2019 se encuentran en las páginas 48-67 de la Publicación 15 del IRS. Para averiguar cuál es la tabla correcta para un empleado, debe identificar dos factores:
Calculadora de nóminas
Como propietario de una PYME, tendrá que retener impuestos y posiblemente hacer otras deducciones de la paga de sus empleados. Las retenciones del salario bruto de sus empleados se denominan deducciones de la nómina. Estas deducciones incluyen los impuestos estatales, locales y federales, el embargo de salarios, las contribuciones al plan 401(k) y las primas del seguro médico. Cada tipo de deducción tiene sus propias directrices.
El salario calculado después de que se hayan hecho las deducciones antes y después de los impuestos es el salario neto del empleado. El recibo de sueldo que se genera con cada pago debe tener todos los detalles de las deducciones que se han hecho.
La orden de embargo tendrá detalles sobre la cantidad que usted debe deducir del salario del empleado, donde las deducciones deben ser enviadas. Hay límites a la cantidad que se puede embargar, y estos varían en función del empleado, las leyes estatales y federales aplicables, y el tipo de deuda. Debe tener mucho cuidado con la deducción de la cantidad correcta porque si no lo hace, es potencialmente responsable de la deuda.