Que estudiar para ser gerente general
Cómo llegar a ser director general de un hotel
Dado que el éxito de cualquier organización está estrechamente ligado a la fuerza de su equipo directivo, usted querrá contratar a un director general fuerte. Para atraer al candidato ideal con ideales y objetivos similares, utilice la descripción del puesto de director general para presentar a los posibles contratados su cultura y sus valores. Deberá ceñirse a un lenguaje sencillo y directo para explicar a los candidatos cómo contribuirán al éxito de su organización a largo plazo. Cuando elabore sus listas de obligaciones, responsabilidades y cualificaciones, manténgalas breves. Cada lista no debe tener más de seis puntos, y cada uno de ellos debe reflejar con precisión las expectativas del puesto.
Ejemplo de descripción del puesto de director general En [empresa X], relacionamos nuestro éxito directamente con la fuerza de nuestro equipo directivo. Para seguir operando a nuestro alto nivel, buscamos un director general que sea un líder nato. Esta persona debe tener experiencia en la supervisión de operaciones comerciales, así como en recursos humanos, finanzas y comunicaciones. El candidato ideal será un comunicador experto que tenga una gran capacidad para delegar responsabilidades y colaborar con diversos departamentos. En última instancia, el director general debe estar impulsado por el deseo de llevar nuestro negocio a la máxima productividad y eficiencia. Objetivos de este puesto Responsabilidades Aptitudes y cualificaciones requeridas Aptitudes y cualificaciones preferidas
Director general de operaciones
Si tienes ganas de triunfar, te encanta la responsabilidad de estar al mando y eres un líder nato, un puesto de director general puede ser para ti. Aunque esta carrera tiene algunas desventajas, como las largas horas de trabajo, tiene muchas ventajas. Dirigir un equipo y ver grandes resultados como consecuencia de tu duro trabajo es extremadamente gratificante.
Como mínimo, los directores generales deben tener una licenciatura en gestión empresarial o un campo similar. Un máster no es necesario, pero llamará la atención del empleador, sobre todo si se presenta a organizaciones más grandes, ya que puede dirigir un equipo más numeroso. Es imprescindible contar con una experiencia laboral considerable y es posible que se le pida que trabaje primero en otros departamentos para entender bien cómo debe funcionar cada área.
Deberá tener amplios conocimientos sobre la empresa y vivir su visión y su misión cada día, con el fin de alcanzar las metas y los objetivos de la empresa. Para tener éxito, es importante saber escuchar y comunicarse bien con el equipo.
Descripción del puesto de director general de fabricación
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Descripción del puesto de director general y salario
¿Quieres saber cómo llegar a ser director general en Australia? Para trabajar en este puesto, necesitas una licenciatura en empresariales, finanzas, economía o un campo relacionado y una amplia experiencia en dirección general.
El director general se encarga de que un departamento o empresa funcione eficazmente. Los directores generales se encargan principalmente de supervisar los resultados, los objetivos y los proyectos de los directores de bajo nivel o de los jefes de departamento, como los directores de recursos humanos, de administración y de ventas.
Dirigen organizaciones comerciales y gubernamentales por sí mismos o con un equipo de altos ejecutivos. Participan en los planes empresariales estratégicos a corto y largo plazo, aplicando procedimientos y políticas y garantizando el cumplimiento de los objetivos de beneficios y formación.
Un día típico de un GM implica dirigir a los directores de departamento, comprobar el inventario, hacer pedidos de productos, ultimar un presupuesto, hablar con los clientes, contratar a los directores de operaciones, aprobar estrategias de gestión de riesgos y negociar contratos con proveedores.
Las certificaciones profesionales en liderazgo, gestión, trabajo en equipo o un tema similar demuestran a los posibles empleadores su compromiso con el aprendizaje y su voluntad de mantenerse al día con los avances del sector.