Ejemplos cartas de motivacion laboral
Carta de presentación
La carta de motivación para un empleo también se conoce como carta de motivación para el empleo, carta de motivación para una oferta de trabajo, carta de presentación, etc. Por ahora, utilizaremos los términos carta de motivación y carta de presentación. Son conceptos similares. Una carta de presentación suele ser para un puesto de trabajo, y una carta de motivación puede utilizarse para varios fines. La carta de motivación no es más que una carta general que se adjunta a cualquier otro documento o solicitud para acompañarlas, como tu currículum vitae o tu hoja de vida. Te da la oportunidad de contar tu historia y, con suerte, mostrar al director de contratación o al reclutador por qué serías un gran candidato.
Para un puesto de trabajo, una carta de motivación es muy similar a una carta de presentación. Tu objetivo es escribir una carta en la que expliques por qué serías un gran candidato para el director o el equipo de contratación. Una consideración importante a la hora de solicitar un puesto de trabajo es que con cada paso, por supuesto, quieres que te contraten, pero estás intentando destacar sobre tu competencia y pasar al siguiente paso del proceso.
Carta de motivación de la facultad de medicina
La carta de presentación se utiliza para demostrar su interés en el puesto, su pasión por la empresa y el impacto que ha tenido en puestos anteriores. Las cartas de presentación deben incluir una apertura destacada, habilidades y cualificaciones relevantes, y un fuerte final con una llamada a la acción, todo ello en una sola página y de forma exclusiva para cada solicitud.
Puede ser cierto que sólo el 35% de los reclutadores admiten que las cartas de presentación no influyen materialmente en el proceso de contratación para ellos, pero eso no significa que la suya tenga que contribuir a esa estadística. De hecho, puede ser que las cartas de presentación se consideren insignificantes porque son muy pocas las que destacan. Aquí tienes una oportunidad para ejercitar tu creatividad en la fase más temprana del proceso de contratación.
Resumen de aptitudes/calificaciones: Este es el corazón de tu carta de presentación. Describe tu experiencia relevante y por qué encajas bien en el puesto. Puedes destacar tus habilidades especiales, experiencias, logros profesionales o formación para ayudar a defender tu caso.
Además de mostrar tus habilidades y cualificaciones, las cartas de presentación te dan la oportunidad de presentar una muestra de escritura clara, concisa y convincente que muestre tu personalidad y tu capacidad para transmitir ideas. Consulta nuestra plantilla para ver cómo debes organizar el contenido de tu carta de presentación.
Modelo de carta de presentación
La clave para convencer a los posibles empleadores de que eres un buen candidato es escribir una carta de motivación. Las cartas de motivación son una de las claves para impresionar a los posibles empleadores. Es diferente a una carta de presentación y puede ser más eficaz para mostrar tus años de experiencia cuantificando tus logros anteriores.
Utilizando la plantilla gratuita que se muestra a continuación, el primer párrafo debe introducir el motivo por el que te diriges a este empleador, quién eres, e incluir un resumen de tus instituciones académicas y tu experiencia laboral. En el segundo párrafo, habla de tu experiencia profesional, de tus habilidades relevantes y destaca tu valor para la empresa alineando tus habilidades y experiencias con el puesto de trabajo. El tercer párrafo debe solicitar la entrevista de trabajo e incluir tu información de contacto para que el responsable de la contratación pueda ponerse en contacto contigo.
Me llamo [Nombre] y escribo para expresar mi interés en solicitar el [puesto] en [Nombre de la empresa]. He estado trabajando con el objetivo de tener una carrera en el sector de [industria] con [Nombre de la empresa] y ayudarla a alcanzar sus objetivos de [objetivos de la empresa investigados]. Mi [credencial] de [nombre de la universidad] me da una ventaja que puede beneficiar a [nombre de la empresa].
Carta de motivación para estudiar en el extranjero
No importa el sector o el nivel en el que te encuentres en tu carrera: para que los posibles empleadores se fijen en ti, tu carta de presentación profesional debe dejarles boquiabiertos. Redactar una buena carta de presentación es mucho más que un saludo amistoso; es una herramienta que permite a los responsables de la contratación saber que eres el candidato que estaban esperando.
Dado que los reclutadores y los directores de recursos humanos han visto todo tipo de formatos de carta de presentación imaginables, para conseguir el máximo factor sorpresa, debes redactar una carta de presentación que destaque tu experiencia, tus logros y tus credenciales específicas del sector.
Si el anuncio de empleo exige una carta de presentación, sí, es necesario incluirla. No tener una carta de presentación para un puesto de trabajo puede descalificarle inmediatamente si se indica explícitamente que es necesaria. Como demandante de empleo, tienes que demostrar que eres capaz de seguir instrucciones. Un empleador podría interpretar que la falta de una carta de presentación significa que no prestaste atención a lo que se te pidió. No es una buena imagen.