Que es un cdo en una empresa
Oficial de la CDO
Encuentre las respuestas en el último estudio de Strategy& que analiza a los CDO de las 2.500 mayores empresas públicas del mundo. Ante la necesidad de adaptarse al mercado en constante cambio, las empresas han contratado cada vez más ejecutivos para liderar su transformación digital. Esta tendencia está cambiando y se está redefiniendo la naturaleza y el cometido de este rol.
El estudio Chief Digital Officer 2019 identificó a las 2.500 mayores empresas públicas del mundo, definidas por su capitalización bursátil (de Bloomberg) a 31 de marzo de 2018. En este estudio, un CDO se define como aquel ejecutivo, cuya responsabilidad es desarrollar e implementar la estrategia de la empresa para la era digital. Independientemente del título establecido por la empresa, la función de un CDO es liderar la empresa a lo largo de su transformación interfuncional hacia una empresa habilitada digitalmente. Los CDO se identificaron utilizando fuentes electrónicas en muchos idiomas, como directorios de empresas y ejecutivos (Thomson Reuters, BoardEx), páginas web corporativas, plataformas de redes empresariales (LinkedIn, Xing) y bases de datos de prensa (Factiva). Los segmentos industriales definidos, las regiones geográficas, los antecedentes de las CDO y la capitalización de mercado de las empresas son clasificaciones personalizadas por Strategy&.
Que es un cdo en una empresa en línea
La función del director de datos (CDO) es supervisar cómo se utilizan los datos en toda la organización. Aunque es relativamente nuevo en comparación con otras funciones de liderazgo tecnológico, el puesto de director de datos está adquiriendo una importancia cada vez mayor, en consonancia con el gran papel que desempeñan ahora los datos en las decisiones empresariales. Las empresas ya no pueden permitirse el lujo de confiar únicamente en el instinto, si quieren mantener una ventaja competitiva y la confianza de los clientes. Teniendo esto en cuenta, echamos un vistazo a lo que implica el papel del CDO en el panorama tecnológico actual.
El CDO supervisa la estrategia y la visión de los datos de la empresa, todo lo cual debe comunicarse claramente a la plantilla y a las partes interesadas de una manera que puedan entender completamente. Mientras que el director general y otros líderes empresariales querrán saber cómo afectará la estrategia a la cuenta de resultados de la empresa, los empleados centrados en la captación de clientes se fijarán en cómo pueden utilizar el análisis del comportamiento en beneficio de la organización, utilizando la estrategia.
"Más concretamente, se centran en desmitificar los datos a nivel funcional, identificando y luego aprovechando los conocimientos que pueden generar flujos de ingresos adicionales y/o mejorar los procesos empresariales.
Funciones y responsabilidades del CDO
A diferencia del CIO, cuya carrera progresa a través de varios roles en TI hasta convertirse en Vicepresidente o Director, la trayectoria profesional del CDO está menos definida. Dado que el puesto es relativamente nuevo, los requisitos previos no están claros; de hecho, la propia función no está bien definida. Entonces, ¿qué deben buscar las empresas en un CDO? ¿Qué características se requieren para tener éxito? Una búsqueda de ofertas de empleo de CDO sólo arroja unas pocas descripciones. A continuación se presentan tres ejemplos de varios sectores.
Un ejemplo de los servicios financieros identifica la necesidad de una persona centrada en el negocio e indica que el papel no consiste en la arquitectura de datos o el diseño de bases de datos, sino en la supervisión de estos proyectos desde un alto nivel y en la colaboración con el comité de inversión para definir una estrategia de negocio de datos.
Un ejemplo del sector de los seguros explica la necesidad de que una persona se comprometa con los líderes empresariales y de TI para entender las necesidades empresariales, los elementos de datos críticos y el análisis de datos. Esta persona debe participar activamente en los proyectos relacionados con los datos; garantizar la plena comprensión de los requisitos y procesos normativos y de cumplimiento; así como gestionar los presupuestos, las finanzas, el personal y los recursos.
Título de Cdo
Con la explosión de los datos y el valor que aportan a las empresas, la contratación de un Chief Data Officer (CDO) ha estado en la agenda de la mayoría de las empresas. Las empresas están en una carrera literal por encontrar Chief Data Officers. Es natural que los ejecutivos estén entusiasmados con la llegada de un CDO en esta era del big data.
Pero, ¿significa eso realmente que todas las empresas necesitan un CDO? ¿Y es necesario que todas las empresas cuenten con uno? Para tener una idea más clara del papel del CDO en el proceso de toma de decisiones basado en datos en una empresa, vamos a empezar por lo básico y entender qué es un CDO y qué hace.
Según la definición de Gartner, un CDO asume la responsabilidad de la estrategia, la gobernanza, el control, la política, el desarrollo y la explotación efectiva de los datos y la información de toda la empresa. Gartner prevé que, para 2020, el 90% de las empresas habrán nombrado un Chief Data Officer.
Vanessa Eriksson, miembro del Consejo de Administración de Fidesmo y SVP, Chief Digital Officer de Zenseact, con años de experiencia previa en el puesto de Chief Data Officer, añade a la definición de Gartner que un CDO, independientemente del título, hace todo lo anterior.