Frases de nuevos proyectos de trabajo
Presupuesto de un nuevo proyecto
Un mal día en el trabajo puede resultar descorazonador. Cualquier cosa, desde un compañero de trabajo difícil, un proyecto plagado de obstáculos o un error honesto que hayas cometido, puede hacerte cuestionar tus elecciones profesionales y sentirte como un fracasado (que no lo eres, por cierto). Pueden ayudarte a superar cualquier estrés laboral que sientas, por grande o pequeño que sea. Unas pocas palabras de ánimo pueden dar un giro completo a tu día o, al menos, ayudarte a aguantar hasta la hora feliz, cuando puedes desahogarte con tus amigos y compañeros de trabajo. Ya sea un recordatorio de que todo el mundo comete errores (sí, incluso tu jefe) o una pequeña inyección de ánimo, estas frases sobre el trabajo te ayudarán a superar cualquier duda laboral a la que te enfrentes y a volver a sentirte como una verdadera jefa, incluso si eres la mujer más baja del tótem de la oficina.
Citas sobre el trabajo en equipo
Este post le permitirá conocer 90 frases en inglés de negocios. Pero no le servirán de nada si no las utiliza realmente. Y 90 pueden parecer muchas, pero en realidad querrás aprender aún más frases para diferentes situaciones.
En primer lugar, siempre es una buena idea aprender de antemano el software que va a utilizar. Tu conferencia telefónica será mucho más fluida si te preparas un poco antes de empezar. Entra en el programa y aprende dónde están todas las funciones clave. Haz una llamada de prueba para ver cómo van las cosas.
Habla con un amigo del trabajo y mirad juntos el orden del día (debería haber uno; si no lo hay, pídelo). El orden del día es un documento que recoge los temas de la próxima reunión. Podrás preguntar a tu amigo del trabajo sobre las palabras que no entiendas y practicar su uso.
Si estás en una videoconferencia, pon cara de interés y asiente con la cabeza cuando sea apropiado. Puede resultar un poco extraño al principio, pero intenta estar lo más involucrado posible y ser natural y amable.
Frases sobre el trabajo
Empezaremos con la esencia de la innovación, es decir, lo que la innovación significa para diferentes personas. Estas citas le ayudarán a entender cómo entienden la innovación personas de distintas épocas, orígenes y experiencias vitales.
"La innovación nace en sintonía con la evolución de las expectativas y demandas de los clientes o viceversa. En cualquier caso, las organizaciones de todo el mundo tienen que innovar continuamente y mantenerse al día con los deseos de la gente. No hacerlo o ser indiferente a las necesidades de sus clientes hará que sus competidores ganen. Y, de repente, los clientes se vuelven indiferentes a ti: una apuesta de alto riesgo para jugar".
Quizá nuestra percepción de la innovación sea la suma de cuándo, dónde y cómo hemos vivido. Aunque el término "innovación" se haya acuñado más tarde, la innovación en sí misma es un concepto antiguo y, por tanto, la forma de verla ha evolucionado a lo largo del tiempo.
La innovación -o cualquier tipo de progreso- no puede producirse sin cambio. Esto significa que no sólo es importante aceptar que el cambio es una parte necesaria de la creación de cualquier cosa nueva, sino que hay que impulsarlo de forma proactiva.
Citas de motivación
En el lugar de trabajo, a veces te pondrán en equipos o grupos para trabajar en un proyecto o lograr un objetivo. Es de cortesía y de etiqueta en el lugar de trabajo mostrar tu cooperación y voluntad de trabajar juntos.
Lo mismo ocurre cuando se trabaja en un nuevo proyecto con un nuevo cliente, como muestra de respeto y dedicación. La respuesta típica de "Estoy deseando trabajar con usted" está bien, pero no está de más tener más formas de decirlo.
Es bueno utilizarlo cuando te diriges a todos los miembros del equipo después de saber que te vas a incorporar a él, por ejemplo, en una reunión. Es mejor utilizarlo en lugares de trabajo que no sean demasiado estrictos o que sean más informales.
Utilízalo cuando trabajes en un proyecto importante que requiera que todos estén al pie del cañón. Ayudará a expulsar cualquier duda o vacilación que puedan tener tus compañeros sobre tu incorporación al equipo.
Es bueno utilizarlo cuando el proyecto es un paso más allá de tus obligaciones laborales habituales y sientes que por fin te han dado la oportunidad de demostrar tu valía a los que están más arriba en la empresa. Permite a tu equipo saber que te lo tomas en serio y que, por tanto, serás un buen miembro del equipo.