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En el mundo actual, en constante evolución, debatir si incorporar la sostenibilidad a su estrategia empresarial ya no es una opción. Considerar un enfoque basado en valores a la hora de desarrollar estrategias empresariales puede ser vital para el éxito a largo plazo.
Aunque pueda parecerlo, la sostenibilidad en los negocios no es puramente altruista. Como señala la profesora de la Harvard Business School, Rebecca Henderson, en el curso online Sustainable Business Strategy, no se puede utilizar la empresa para hacer el bien en el mundo si no nos va bien económicamente. Hacer bien y hacer el bien están entrelazados, y las estrategias empresariales de éxito incluyen ambas cosas.
Muchas empresas de hoy en día han adoptado la triple cuenta de resultados, que sugiere que las organizaciones deben centrarse en algo más que los beneficios, o la "cuenta de resultados", y medir también su impacto medioambiental y social. Estos enfoques pueden denominarse "las tres P": personas, planeta y beneficios. A menudo, este enfoque sostenible de la empresa acaba por aumentar su rendimiento.
Además de impulsar el cambio social y medioambiental, las iniciativas de sostenibilidad pueden contribuir al éxito general de una organización. Puede parecer contradictorio que gastar más dinero en prácticas empresariales sostenibles pueda aumentar la rentabilidad de una empresa, pero los estudios demuestran que las empresas más sostenibles son también las más rentables.
Proceso empresarial
Como empresario en serie, tengo una colección de libros de mesa que rivaliza con la de algunas librerías. Este es mi segundo ejemplar, ya que siempre tengo a alguien que quiere aprender lo esencial de un plan de negocios. No soy en absoluto un profesor, pero ... Leer más
Este libro realmente llenó un nicho en mi comprensión. No tengo un MBA y no he leído muchos libros sobre el tema del diseño y la renovación del modelo de negocio. Así que no tengo mucho con qué compararlo. Como relativa novata, realmente aprecié la ... Leer más >
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Editor jefeDr. Liang-Jie ZhangISSN online1741-8771ISSN print1741-87634 números al añoPrecio de suscripciónCiteScore0.8 (2021)Los procesos empresariales desempeñan un papel fundamental a la hora de permitir la integración/colaboración de aplicaciones empresariales en múltiples organizaciones. La integración puede clasificarse en dos tipos: interna y externa. Para seguir siendo competitivas, las empresas deben ser ágiles a la hora de adaptar los procesos a la dinámica cambiante del mercado, mirando más allá de las empresas/mercados tradicionales mediante interacciones de colaboración y soluciones dinámicas de comercio electrónico. La infraestructura de la empresa debe proporcionar capacidad para el descubrimiento dinámico de socios comerciales/proveedores de servicios y permitir mecanismos de seguridad federados, así como la supervisión/gestión de soluciones. IJBPIM destaca el modelado, la simulación, la integración y la gestión de los procesos empresariales mediante tecnologías emergentes.
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Acerca de los autoresRoberto Echandi es especialista principal del sector privado en la Unidad de Comercio e Integración Regional (ETIRI) del Banco Mundial. Se centra en la investigación y el asesoramiento político sobre cuestiones relacionadas con el comercio transfronterizo de servicios, la negociación, la aplicación y la maximización de los beneficios potenciales de los acuerdos comerciales de integración profunda y el proceso de negociación y aplicación del AfCFTA.Maryla Maliszewska es economista senior en el ETIRI. Su área de especialización abarca diversos aspectos de la política comercial y la integración regional, con especial atención al impacto del comercio en la pobreza y la distribución de la renta. Victor Steenbergen es economista de la Unidad de Clima de Inversión del Banco Mundial. Trabaja en la investigación empírica y el asesoramiento político relacionados con los determinantes y el impacto en el desarrollo de la inversión extranjera directa, con especial atención al comercio, los impuestos y la política de mitigación del cambio climático.Colaboradores: Valentino Desilvestro, Carmen Estrades, Octavio Fernández-Amador, Joseph Francois, Israel Osorio Rodarte, Maria Filipa Seara e Pereira, Achim Vogt