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(iv). Las enfermeras pueden ser contratadas por los Ministerios de Salud y de Defensa y Aviación de Arabia Saudita para los hospitales gubernamentales/militares a través de las AR indias designadas para este fin. Otros hospitales en el Reino que tienen la intención de contratar a las enfermeras indias tienen que registrarse en el portal de e-Migrate y utilizar los servicios de las 6 agencias estatales mencionadas anteriormente.
Precaución: Se recomienda encarecidamente que cualquier DSW femenina que sea contratada en Arabia Saudí insista en que la AR siga el procedimiento prescrito en el acuerdo bilateral India-Saudí sobre la contratación de DSW. En caso de duda, póngase en contacto con la Embajada/Consulado de la India para obtener asesoramiento.
(ii) Con el fin de evitar el engaño por parte de las AR sin escrúpulos, es importante verificar antes de viajar a Arabia Saudita que el visado expedido es un verdadero visado de empleo. Para ello, póngase en contacto con la Embajada/Consulado de la India con una copia de la página del visado y los datos de contacto del patrocinador/RA, para obtener ayuda.
Todos los trabajadores expatriados en Arabia Saudí deben observar las normas y costumbres locales. Es importante que toda persona que viaje a Arabia Saudí se familiarice con las normas y reglamentos locales, las condiciones de trabajo y de vida y la legislación laboral. Para ello, puede visitar las páginas web de la Embajada/Consulado de la India y del Ministerio de Trabajo saudí.
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Es la Clasificación Nacional de Ocupaciones elaborada sobre la base del trabajo y los niveles de habilidad requeridos para ejecutar el trabajo. Es una práctica internacional y uniforme en todo el país. Ayuda a comparar, clasificar y ordenar las ocupaciones y los niveles de cualificación.
En el momento de la inscripción, el trabajador debe seleccionar la ocupación. En el primer nivel, el trabajador debe seleccionar el sector (agricultura, automóviles, construcción, etc.), que es una categoría de actividades muy amplia. En el segundo nivel, el trabajador debe seleccionar su actividad en forma de ocupación que realiza actualmente. La actividad que es fuente de sus principales ingresos es la actividad/ocupación principal. Cualquier otra actividad que sea una fuente de ingresos menor pero significativa se denomina ocupación secundaria.
El Pradhan Mantri Suraksha Bima Yojana es un plan de seguro de accidentes del Gobierno de la India para personas de entre 18 y 70 años de edad. Proporciona una prestación de 2 millones de rupias en caso de muerte accidental e invalidez permanente y 1 millón de rupias en caso de invalidez parcial.
La vida
En todo el país, los trabajadores se dirigen a las urnas para votar por los candidatos pro-trabajadores en todas las votaciones. ¿No sabes dónde está tu colegio electoral? Visita el localizador de centros de votación de vote.org para encontrar dónde ir y asegurarte de que tu voz sea escuchada.
Los derechos de los trabajadores están en la boleta electoral. Los candidatos que se oponen a los trabajadores están luchando con uñas y dientes para tomar el control de la Cámara de Representantes y el Senado para poder erosionar los derechos de los trabajadores, desfinanciar la NLRB y quitarle a la OSHA sus ya limitados poderes de aplicación. Pero tú puedes marcar la diferencia.
*Si compras un vehículo nuevo ensamblado por el sindicato que cumpla los requisitos, recibirás un cheque de 100 dólares en un plazo de 6 a 8 semanas después de la compra. (Los cheques de reembolso proceden de Union Plus y no del concesionario). Union Plus recibe un informe mensual sobre la actividad de ventas del proveedor del programa para verificar que se debe enviar un cheque de reembolso a un miembro que haya comprado un vehículo que cumpla los requisitos. Este proceso es automático, no hay que rellenar ningún formulario. Guarde una copia de su correo electrónico de referencia de Union Plus Auto Buying que puede ayudarle a investigar su compra si cree que reúne los requisitos para un reembolso pero no ha recibido el cheque.
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El seguro de desempleo es un programa conjunto estatal y federal que proporciona prestaciones económicas a los trabajadores que cumplen los requisitos. Cada estado administra un programa de seguro de desempleo por separado, pero todos los estados siguen las mismas directrices establecidas por la ley federal.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una reclamación al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
CareerOneStop proporciona herramientas en línea para ayudar a los trabajadores a encontrar un trabajo, utilizar las oportunidades de formación disponibles o realizar una planificación profesional. No hay ningún coste para las empresas o los trabajadores que utilizan este servicio.
El centro de llamadas gratuito del Departamento de Trabajo puede ayudar a los trabajadores y a los empresarios con preguntas sobre la pérdida de empleo, los despidos, el cierre de empresas, las prestaciones por desempleo y la formación laboral: 1-877-US-2JOBS (TTY: 1-877-889-5627).