Los peores trabajos en españa
Animales que han tenido los peores trabajos
Los banqueros son los que más ganaron en 2020, seguidos de los profesores y los trabajadores de la administración pública, mientras que los empleados domésticos, de la hostelería y de la agricultura se encuentran en el extremo opuesto de la escala.
Los ejecutivos de finanzas y seguros son los que más ganan, con un 64,8% que se lleva a casa más de 2.295,2 euros al mes, según las nuevas estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE) basadas en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Por su parte, los limpiadores son los que menos ganan al mes, con una media de 997,3 euros, mientras que los trabajadores de la hostelería se embolsan una media de 1.119,5 euros y los empleados de la agricultura ganan una media de 1.373,6 euros al mes.
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Encontrar un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida cotidiana es un reto al que se enfrentan todos los trabajadores. Las familias se ven especialmente afectadas. La capacidad de combinar con éxito el trabajo, los compromisos familiares y la vida personal es importante para el bienestar de todos los miembros de un hogar. Los gobiernos pueden ayudar a resolver el problema fomentando prácticas de trabajo solidarias y flexibles, que faciliten a los padres un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
Un aspecto importante del equilibrio entre el trabajo y la vida privada es la cantidad de tiempo que una persona pasa en el trabajo. Los datos indican que las largas jornadas laborales pueden perjudicar la salud personal, poner en peligro la seguridad y aumentar el estrés. El 10% de los empleados de la OCDE trabajan 50 horas o más a la semana en un trabajo remunerado. México es el país con la mayor proporción de personas que trabajan muchas horas en un trabajo remunerado, con un 27%, seguido de Turquía, con casi un 25%, y Colombia, con casi un 24% de empleados; en todos estos países se ha producido un descenso de la proporción de personas que trabajan muchas horas en un trabajo remunerado en comparación con hace 10 años. En general, hay más hombres que trabajan muchas horas en un trabajo remunerado; el porcentaje de empleados masculinos que trabajan muchas horas en un trabajo remunerado en los países de la OCDE es de casi el 14%, en comparación con el 6% de las mujeres.
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Empleo en España: ¿un rayo de esperanza o un fogonazo?
Esta estadística enumera una serie de campos profesionales que las empresas españolas encuentran difíciles de cubrir en 2019. Durante ese año, la informática y las telecomunicaciones se situaron como el perfil profesional más difícil de encontrar por las empresas españolas, según los datos más recientes, con algo más del 30 por ciento de las empresas. Ventas se situó como el segundo campo más difícil de cubrir, señalado por el 28,3 por ciento de las empresas españolas.
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