Como dirigirse a recursos humanos
Contacto de beneficios Mit
Empleados actuales del DepartamentoLos empleados actuales del Departamento que tengan preguntas sobre su empleo y sus condiciones deben tratarlas con su director, gerente de negocios de la escuela o gerente. Contacto para Recruitment Online y la Unidad de Contratación EscolarPara obtener ayuda y asistencia con Recruitment Online u otras consultas sobre contratación escolar, Contactos para directores, gestores de empresas escolares y personal con responsabilidades de administración de RRHHLos directores, gestores de empresas escolares y demás personal con responsabilidades de administración de RRHH que necesiten asesoramiento, asistencia o más información sobre la política de RRHH, los procedimientos o el funcionamiento y uso de la nómina deben utilizar los siguientes datos de contacto.
Correo electrónicoContactos para directores de departamento y empleados en ubicaciones no escolaresLos directores y empleados en ubicaciones no escolares, como las oficinas centrales o regionales, pueden obtener asesoramiento, asistencia o más información poniéndose en contacto con el equipo correspondiente de los Servicios Corporativos para Personas. Seleccione el grupo apropiado a continuación según su ubicación de trabajo.Empleados en ubicaciones de oficinas centrales Empleados en ubicaciones de oficinas regionales Contactos para miembros del públicoLos usuarios de este sitio que no son actualmente empleados del departamento deben ponerse en contacto con el Centro de Servicios del Departamento por teléfono o por correo electrónico a continuación: Contactos para empleados del DPC / DTF y agencias afiliadasLos empleados del Departamento del Primer Ministro y del Gabinete o del Departamento del Tesoro y Finanzas y de las agencias afiliadas deben ponerse en contacto con el departamento de Servicios Compartidos por correo electrónico en:Feedback about HRWebLos comentarios, sugerencias o correcciones relativos al sitio pueden dirigirse al equipo de administración de HRWeb. Nos esforzamos por responder a todos los comentarios de manera oportuna, y haremos todo lo posible para ayudar con cualquier pregunta que pueda tener sobre el uso de HRWeb.
Significado del contacto Hr
Tenga en cuenta que los registros o la información de los clientes individuales son confidenciales y no están disponibles en virtud de la FOIL. Dichas solicitudes deben ir acompañadas de una autorización u otra documentación adecuada. Véanse las instrucciones en la sección de Solicitud de Registros de Clientes.
Cuando solicite sus propios registros o solicite información en nombre de otra persona**, la solicitud debe presentarse junto con un formulario de autorización firmado. La firma en el formulario debe ser certificada por un notario para verificar la identidad.
**Tenga en cuenta que si firma un formulario de autorización o solicita registros o información en nombre de otra persona, también debe presentar una prueba válida de su autoridad para hacerlo. Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a, un poder notarial válido, cartas de administración, documentos de la Comisión de Tutela, etc.
La HRA permite que las organizaciones sin ánimo de lucro, las asociaciones y las empresas soliciten donaciones con fines benéficos en la ciudad de Nueva York. Estas solicitudes pueden tener lugar en el interior o en el exterior. Las solicitudes al aire libre incluyen promesas de contribución a un maratón o maratón de ciclismo, o la búsqueda puerta a puerta con un kit. Las solicitudes en interiores incluyen las contribuciones tomadas en un espacio público, o el funcionamiento de una tienda de segunda mano, venta de artículos usados, venta de libros, bazar y venta de boletos con fines de recaudación de fondos.
Recursos humanos del Mit
Área(s) de experiencia: Apoyo analítico y técnico a los departamentos de Recursos Humanos y Nómina, Seguimiento y mantenimiento de la información de los datos de RRHH, sistemas de información de los empleados, cumplimiento en la extracción de datos y generación de informes, cumplimiento de las políticas de RRHH, apoyo general a los RRHH
Área(s) de experiencia: Asesoramiento y orientación a empleados, administradores, gerentes y supervisores sobre una variedad de prácticas de relaciones con los empleados y enfoques para la resolución de problemas, conflictos en el lugar de trabajo, preocupaciones sobre el rendimiento, recursos de asistencia a los empleados
Área(s) de especialización: Prestaciones sanitarias, prestaciones voluntarias, planes de jubilación, planes de ahorro voluntario, permisos de ausencia FMLA, proceso de jubilación ORP y TRS, proceso de reincorporación al trabajo de los jubilados con TRS, inscripción abierta anual y ferias de prestaciones
Número de teléfono del Departamento de Recursos Humanos
La Oficina de Recursos Humanos está disponible para ayudar con recursos y apoyo en todos los temas relacionados con el empleo. Visite nuestra página de preguntas frecuentes, o póngase en contacto directamente con los expertos para obtener respuestas a sus preguntas.
Los HRBP están inmersos en el día a día de cada departamento y comprenden eficazmente sus necesidades y problemas únicos. Los HRBP proporcionan colaboración y asesoramiento en áreas como el cumplimiento de las políticas, la compensación, la planificación de la plantilla, la gestión del rendimiento, el desarrollo de los empleados y del liderazgo, la planificación de la sucesión y el desarrollo organizativo.